Full-Stack Developer

App Solutions
32 - 40 uur
Amersfoort
Onbeperkt vakantiedagen (fair use)
Elke dag lunch op kantoor
Hybride werken

Wie zijn wij?

Bij RiskChallenger ontwikkelen we interactieve en communicatieve software op het gebied van risk & compliance. Onze klanten zijn actief in sectoren zoals de aannemerij, energie, overheid (centraal en decentraal), zorg, veiligheid, beveiliging en watermanagement. We blijven voortdurend onze horizon verbreden en verkennen nieuwe markten.  

RiskChallenger is een informele en open organisatie, waarbij iedereen op gelijke voet staat. We zijn een groeiende organisatie die altijd opzoek is naar nieuwe kansen. Daardoor is het werk afwisselend en flexibel. Gezamenlijk werken we aan de doorontwikkeling van bestaande applicaties, bedenken we nieuwe producten en hebben we plezier met elkaar. Daarnaast heb je bij ons ook de kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Ons development-team bestaat uit acht ontwikkelaars onder leiding van Milo Cesar, Unit Manager App Solutions. We zijn op zoek naar ervaren softwareontwikkelaars om onze applicaties uit te breiden en nieuwe projecten op te starten.

Wat ga je doen als Full Stack developer?

Je werkt aan het door ontwikkelen en onderhouden van de bestaande RiskChallenger-software. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties en het bouwen van koppelingen tussen RiskChallenger en de systemen van onze klanten. Ook denk en werk je actief mee aan innovatieve producten die binnen het team worden ontwikkeld.

Binnen het team werken we op verschillende gebieden, waaronder front-end development (Angular), back-end development (NestJS), automated testing, cloud servicemanagement (GCP) en het ontwikkelen van integraties met bestaande software. Als Developer draag je ook bij aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en haal je feedback op bij klanten. Afhankelijk van jouw expertise en interesses kun je aan de slag als front-end developer of als full-stack developer.

Front-End of Full Stack Developer

Binnen RiskChallenger werken we in geïntegreerde teams zonder hard onderscheid tussen front-end of back-end developers. De werkzaamheden zullen over het algemeen meer front-end gefocust zijn, maar je hebt binnen je scrum team de mogelijkheid om hier een andere invulling aan te geven.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Het door ontwikkelen en onderhouden van de huidige RiskChallenger-software;
  • Het ontwikkelen van nieuwe applicaties;
  • Het bouwen van koppelingen tussen RiskChallenger en de applicaties van onze klanten;
  • Het meedenken en meewerken aan nieuwe producten die binnen het team worden opgezet;
  • Neventaken op het gebied van support en gebruikersoptimalisatie, zoals klantcontact, het uitvoeren van markt- en klantonderzoek en serverbeheer.

Wat bieden wij jou?

  • Een flexibele en gezellige werkomgeving met toffe klanten en fijne collega’s!
  • Een salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf;
  • Ieder kwartaal een teambuilding event;
  • Elke werkdag een verzorgde lunch op kantoor;
  • Flexibele pensioenregeling;
  • Fair use policy van vakantiedagen;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je kennis te verbreden middels een persoonlijk opleidingsbudget van €900,- per jaar;
  • Ruime mobiliteitsregeling met verschillende opties;
  • 8% vakantiegeld;

Wat neem jij mee?

  • Minimaal 2 jaar ervaring als webdeveloper;
  • Ervaring met HTML(5), CSS(3), JavaScript en TypeScript;
  • Ervaring met front-end frameworks als Angular, Vue of React;
  • Kennis van Express of NodeJS;
  • Ervaring met relationele databases;
  • Ervaring met automated testing en bijbehorende frameworks;
  • Enthousiasme voor werken in een jong en ambitieus team;
  • Een teamspeler met de drive om samen projecten te realiseren;
  • Vloeiend in Nederlands of Engels.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan als Full Stack Developer? Stuur dan je cv en/of een korte motivatie naar recruitment@riskchallenger.nl. Binnen 48 uur ontvang je een eerste reactie van ons! Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Eline Zuidema via eline@riskchallenger.nl of +31 (0) 33 209 6213.

Have a Risk-free day & hopelijk tot snel bij RiskChallenger!

Fair use policy van vakantiedagen
Elke dag lunch op kantoor
Hybride werken

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met:
Eline Zuidema
Afdeling recruitment

Hoe gaat het sollicitatieproces?

Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben je sollicitatie ontvangen! Binnen twee dagen ontvang je een bevestiging en laten we je weten of we je meenemen in de verdere procedure.
Stap 2
Telefonisch gesprek
Eén van onze recruiters maakt graag telefonisch kennis met je.
Stap 3
(Online) solliciatiegesprek
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de unit manager en operations manager. Dit gesprek vindt plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor. Na het gesprek volgt er ook een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Stap 4
Vervolggesprek en team ontmoeten
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor. We vinden het belangrijk dat je goed in het team past, dus je krijgt hier ook gelijk de kans om je toekomstige collega’s te ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens een lunch of borrel.
Stap 5
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je bespreekt de arbeidsvoorwaarden met de unit manager en business operations manager. Dit is het moment om eventuele vragen te stellen.
Stap 6
Aanbod
Je ontvangt ons aanbod. Zodra je dit accepteert, ben je officieel een RiskChallenger!

Hoe gaat het sollicitatieproces?

Stap 1
Sollicitatie ontvangen
We hebben je sollicitatie ontvangen! Binnen twee dagen ontvang je een bevestiging en laten we je weten of we je meenemen in de verdere procedure.
Stap 2
Telefonisch gesprek
Eén van onze recruiters maakt graag telefonisch kennis met je.
Stap 3
(Online) solliciatiegesprek
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de unit manager en operations manager. Dit gesprek vindt plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
Stap 4
Vervolggesprek en team ontmoeten
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor. We vinden het belangrijk dat je goed in het team past, dus je krijgt de kans om je toekomstige collega’s te ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens een lunch of borrel.
Stap 5
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je bespreekt de arbeidsvoorwaarden met de unit manager en business operations manager. Dit is het moment om eventuele vragen te stellen.
Stap 6
Aanbod
Je ontvangt ons aanbod. Zodra je dit accepteert, ben je officieel een RiskChallenger!

Geïnteresseerd?

Leuk! Laat hier je gegevens, cv en toelichting achter.

Max file size 10MB.
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Je sollicitatie is verzonden.
We zullen binnen 48 uur van ons laten horen.
Oops! Iets ging verkeerd, probeer het opnieuw.