Teamlead Advies met communicatieve skills

RiskChallenger is een nichespeler in de markt van risicomanagement, met als dienst en product “Communicatief risicomanagement”. Primaire markten zijn organisaties werkzaam in de aannemerij, energiesector, centrale overheid, decentrale overheid, zorg en/of watermanagement. Voor de periode 2023-2025 is de ambitie om nieuwe producten en diensten op het gebied van risicogestuurd werken aan te gaan bieden nieuwe (internationale) markten.

Jij als Teamlead Advies bij RiskChallenger gaat het team van adviseurs inhoudelijk aansturen en legt verantwoordelijkheid af over het functioneren van het adviesteam aan het MT. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het advies dat door het team wordt afgegeven. Je reviewed opgeleverde producten, ondersteunt adviseurs waar nodig en draagt zorg voor een goede, gebalanceerde werkverdeling tussen de adviseurs.

Richting de complexe vraagstukken van onze klanten, ben jij dé senior-adviseur, die bedrijven ondersteunt bij het implementeren van onze software en je adviseert over het Risicomanagementproces om projecten, programma’s en organisaties te helpen groeien in volwassenheid in communicatief risicomanagement.

Daarnaast draag je zorg voor verbreding en het uitbreiden van de expertise van onze adviseurs (maar ook bij klanten) door het faciliteren en organiseren van trainingen, workshops en opleidingen.

Tot slot ga je samen met onze salesverantwoordelijken opzoek naar nieuwe klanten en nieuwe product-markt-combinaties. Je komt tot nieuwe functionaliteiten voor onze software of zelfs het ontwikkelen van compleet nieuwe tools. Deze kun je vervolgens met de rest van je team tot uitvoering brengen en vermarkten.

Jouw activiteiten bestaan uit…

(maar niet gelimiteerd tot)

• Inhoudelijk aansturen en waar nodig ondersteunen van het team van 12 adviseurs
• Kwaliteitsborging op de door de adviseurs geleverde producten en diensten
• Zorgdragen voor en uitgebalanceerde workload onder de adviseurs
• Samen met de sales verantwoordelijke opzoek naar nieuwe kansen in de markt
• Ondersteunen van implementatietrajecten van RiskChallenger bij klanten
• Ontwikkeling van tooling (nieuwe functies, nieuwe software)
• Opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk
• Mede-opstellen van offertes en plannen van aanpak
• Realiseren van trainingen en cursussen risicomanagement

Wat wij bieden…

• Marktconform salaris op basis van jouw kennis en ervaring
• Flexibele pensioenregeling
• Onbeperkt vakantiedagen (Fair use policy)
• Innovatiedag (Een dag per week om aan innovatieve ideeën te werken)
• Hybride werken – thuis, op kantoor of bij de klant
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je kennis te verbreden middels een flexibel opleidingsbudget
• Elke kwartaal een teamuitje, elke vrijdag een weekafsluiting met je collega’s
• Iedere middag lunch op kantoor
• OV-vrij of lease-auto

Wij verwachten dat je…

• > 6 jaar ervaring in het vakgebied van risicomanagement
• Ervaring met het aansturen van teams
• Ad rem, bevlogen en commercieel ingesteld bent
• Past in een jong en ambitieus team
• Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Het is en pré als je ervaring hebt in één of meerdere van onze primaire markt(en).